Få nöjda medarbetare med uppskattade julklappar

I december när julen börjar närma sig är det vedertaget att uppvakta sina anställda med en julklapp för att visa uppskattning för deras arbete under det senaste året och även ge motivation för det kommande året. Det kan upplevas som svårt att veta vad man ska ge för gåva till sina anställda och att fundera över det under den intensiva perioden innan jul är inte optimalt. Vanliga julklappar att ge sina anställda är till exempel biobiljetter, böcker eller ljuslyktor, vilket kan kännas lite fantasilöst och ogenomtänkt. En present som upplevs dålig eller tråkig kan dessutom skapa missnöje hos de anställda och ge motsatt effekt mot vad som från början var tanken med att ge en present.

Men vad är en bra present att ge sina anställda då? En bra present skulle kunna vara något personligt som du vet att de anställda är intresserade av vilket innebär stor kännedom av personalen. Det kan dock vara svårt att köpa en specifik produkt till sina anställda om man är ett större företag, då många har väldigt skilda intressen, är i olika åldrar och har andra kulturer. För att undvika att de anställda blir missnöjda är ett bra tips att istället köpa gåvokort, vilket är en populär och omtyckt present som garanterat passar alla. Med ett gåvokort får den anställda själv välja den produkt som passar bäst och får sedan gåvan levererad direkt till sig. Gåvokort passar också väldigt bra om man har anställda utspritt i landet eftersom du som arbetsgivare inte behöver ansvara för att frakta större presenter själv. Gåvokort kan till exempel köpas via butiker på Internet, där den anställda sedan får välja på en rad olika gåvor och garanterar kommer hitta något som passar. Genom att den anställde själv får välja present kommer denne med största sannolikhet att bli nöjd och tacksam.